TRUTH CAST HOPE,
LOVE TO PASS WARM
真情鑄就希望，愛心傳遞溫暖行有限，愛無疆。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，雙獅時刻不忘回饋社會。
公司每年拿出企業(yè)利潤的一部分，獎勵社會貧困生，讓這些孩子們感受到社
會大家庭的溫暖，幫助他們盡快成長為能夠回饋社會的有用之才。
環(huán)境保護(hù)
當(dāng)前，環(huán)保已經(jīng)成為社會共同關(guān)注的問題，也是全人類面臨的共同挑戰(zhàn)。雙獅積極響應(yīng)《國家環(huán)境保護(hù)法》，加強對公司環(huán)境保護(hù)工作的管理；實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則；實行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則，防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，提倡節(jié)約，降低能耗和污染，采用新技術(shù)、新工藝，實行清潔生產(chǎn)。
員工關(guān)懷
雙獅始終堅持以人為本的精神理念，對員工實行人性化管理和關(guān)懷。公司為員工提供了適宜的工作和勞動環(huán)境，建立了完善的薪酬福利體系，讓在雙獅工作的每一位員工都能充分實現(xiàn)自身的價值，同時增進(jìn)員工對于公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓員工保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長、共同發(fā)展。
Enterprise culture
企業(yè)文化
擁有使命般的激情，信任并尊重每一個人，永不滿足的挑戰(zhàn)精神，鼓勵創(chuàng)新，主動變革，
創(chuàng)造奇跡的團隊精神，共同發(fā)展，分享成功。產(chǎn)品觀/Product view
品質(zhì)保障，滿足需求行為觀/Behavioral view
低調(diào)做人，高調(diào)做事管理觀/Management view
以人為本，以身作則，以結(jié)果為導(dǎo)向人才觀/Talent view
小贏于智，大贏于德，態(tài)度決定一切團隊觀/Team view
激情 協(xié)作 信任 挑戰(zhàn) 創(chuàng)新 友愛 分享文化觀/Cultural view
取利于民，還利于善服務(wù)觀/Service view
專業(yè)為本、服務(wù)為先、用心溝通、坦誠相待
社會責(zé)任
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